近年來，為不斷提高員工隊伍文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，公司相繼出臺在職員工學(xué)歷教育提升的管理辦法以及與各地高校聯(lián)合辦學(xué)等舉措來激勵員工在職提升文化水平，提高學(xué)歷層次。2011年公司與江南大學(xué)合作開辦大專班，組織第二批員工進(jìn)行學(xué)歷提升，日前已完成了全部在職學(xué)歷教育，于今年4月順利畢業(yè)。2014年5月，公司即將組織第三批員工進(jìn)行學(xué)歷提升，進(jìn)一步加強人才儲備。

員工學(xué)歷提升班的開辦，在滿足企業(yè)員工自身素質(zhì)提高的同時，為公司的發(fā)展壯大提供供強有力的人才資源保障。